• clase.jpg
Talento e innovación son señas de identidad y claves de supervivencia y crecimiento en el futuro próximo de todas las empresas.
Por eso, el proceso de incorporación de talento vía selección de personal técnico, financiero, comercial o directivo ha de entenderse en un sentido mucho más amplio que el mero hecho de la búsqueda de la persona apropiada.
 
En el mismo se ha de analizar exhaustivamente las necesidades y perfil del puesto a cubrir, entender la filosofía y estrategia de la compañía, incorporando los detalles obtenidos en el proceso de selección, de tal forma que el candidato idóneo sea no sólo el que posea la aptitud y actitud necesaria, sino también aquel que genere “química” en la compañía que traiga como consecuencia  la aportación de valor necesaria.
 
Para ello, dentro del grupo LANAK, FORSELEC GESTION es la compañía encargada de realizar procesos de selección de personal y consultoría de Recursos Humanos. La misma cuenta con un departamento de selección altamente cualificado, con amplia experiencia en procesos de selección de toda índole capaces de captar e incorporar el candidato ideal a la plantilla de nuestros clientes.